發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：上海
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傳統(tǒng)生產(chǎn)制造企業(yè)塑造組織敏捷性的四條建議
一、組織結(jié)構(gòu)扁平化，跨部門(mén)合作團(tuán)隊(duì)息拜，矩陣化管理 從原有金字塔式的科層式組織轉(zhuǎn)變?yōu)楸馄交慕M織，減少組織層級(jí)掐隐，肯定會(huì)提高組織上傳下達(dá)的效率窥淆。很多生...
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企業(yè)價(jià)值觀的意義何在？
一個(gè)企業(yè)能否得到有效良好的發(fā)展還是需要看這個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀的滤灯，企業(yè)價(jià)值觀是指企業(yè)及其員工的價(jià)值取向坪稽，是指企業(yè)在追求經(jīng)營(yíng)成功過(guò)程中所推崇的基本信念和...
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向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的五大要點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)高興鳞骤，你也省事窒百。我們知道在工作當(dāng)中向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作是自己的例行公事，在匯報(bào)工作的時(shí)候豫尽，如果抓不住匯報(bào)的重點(diǎn)篙梢，不能抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事情，你的匯報(bào)可能適得其反拂募，所以大家...
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幸福的最高境界是什么庭猩？一個(gè)人幸福的最高境界是什么窟她？找一個(gè)愛(ài)的人在愛(ài)的地方做愛(ài)做的事業(yè)。 什么是愛(ài)蔼水？愛(ài)就是有感覺(jué)震糖。 幸福就是做有感覺(jué)的事，有感覺(jué)的做事趴腋，幸福就是做自己吊说，...
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云頂?shù)蹏?guó)，幸福之巔优炬。
以下是云頂?shù)蹏?guó)今日股東會(huì)內(nèi)容： （內(nèi)部秘密） 我們有頂級(jí)人脈颁井、高層政府官員，中國(guó)夢(mèng)是國(guó)家的一盤(pán)棋蠢护，是國(guó)家三代領(lǐng)導(dǎo)人智慧的結(jié)晶雅宾，我們幾乎攬括了中國(guó)...
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社群思維是什么？社群是這個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物葵硕，更明確的說(shuō)法應(yīng)該是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的產(chǎn)物眉抬。 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展讓更多的移動(dòng)終端成為傳播入口，形成了一種去中心化的傳播懈凹。 任何企...
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真正厲害的人蜀变，都是被逼出來(lái)的匆匆走過(guò)半生，忽而中年介评。漸漸領(lǐng)悟了一些道理库北，看透了人情冷暖。懂得了人是被逼出來(lái)的——真正的強(qiáng)者们陆，都是“無(wú)依無(wú)靠”寒瓦。 壓力人人都有，扛住了壓力棒掠，熬...
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土耳其偶遇陶瓷大師愛(ài)因斯坦卡帕多奇亞最后一站孵构，見(jiàn)到了土耳其陶瓷界的愛(ài)因斯坦 土耳其制作陶瓷的歷史可以上溯至塞爾柱時(shí)期，在長(zhǎng)期發(fā)展中烟很，土耳其陶瓷形成了自己鮮明的特點(diǎn)颈墅。其代表...
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宗親組織在社群活動(dòng)中的意義
宗親組織是建立在相同姓氏基礎(chǔ)上的血緣組織，是源自相同世系的同姓人聚在一起組成的姓氏團(tuán)體雾袱。是社會(huì)組織和傳統(tǒng)社團(tuán)的出現(xiàn)和發(fā)展的家族性的家族會(huì)恤筛。 宗...