認(rèn)識(shí)職業(yè)化 職業(yè)化的本質(zhì)：是通過尊重別人鸳惯，從而贏得尊重商蕴，降低信任成本。職業(yè)化芝发，是商業(yè)世界的教養(yǎng)绪商，來自對外的分寸感，和對內(nèi)的克制力辅鲸。 職業(yè)化格郁，體現(xiàn)...

概念：時(shí)間顆粒度 這其實(shí)一點(diǎn)都不奇怪。有不少成功人士的努力程度独悴，是很多常人無法想象例书。 運(yùn)用：如何管理時(shí)間顆粒度 第一、理解別人的“時(shí)間顆粒度”刻炒。...

如今决采，微信已經(jīng)成為我們工作、生活的溝通工具坟奥，在微信上會(huì)聊天树瞭、懂禮儀也成為人們需要掌握的技能和必備素養(yǎng)拇厢。 也要不斷更新，提升聊天水準(zhǔn)晒喷。 及時(shí)回復(fù)他...

番茄工作法孝偎，其實(shí)就是將工作按照時(shí)間顆粒度，進(jìn)行細(xì)化的管理厨埋，在合理的規(guī)劃時(shí)間邪媳，將時(shí)間分割并專注的利用，創(chuàng)造高效荡陷。 根據(jù)事項(xiàng)的性質(zhì)雨效，可以分為大番茄5...

這個(gè)世界上，有沒有一樣絕對公平的東西废赞？有徽龟！它就是時(shí)間。因?yàn)閷θ魏稳藖碚f唉地，每天都是24個(gè)小時(shí)据悔。不可能因?yàn)殚L得帥，造物主就每天多給你6個(gè)小時(shí)耘沼；也不會(huì)...

在工作中极颓，也是區(qū)分責(zé)任的很好的一個(gè)比喻。 團(tuán)隊(duì)中人各有志群嗤，不乏有很多依賴性強(qiáng)的伙伴菠隆，且從不做思考，有問題時(shí)都會(huì)習(xí)慣性找自己的上級求助解決問題的答...

要說"成本"概念狂秘，也想到了價(jià)值的轉(zhuǎn)換骇径。 什么是時(shí)間成本？就是在這個(gè)時(shí)間段你做其他事情創(chuàng)造的價(jià)值者春。 為什么要計(jì)算時(shí)間成本破衔？可以讓我們做出更理性的決...

行為科學(xué)研究得出結(jié)論：一個(gè)人一天的行為中，大約有5%是非習(xí)慣性的钱烟，而其它的95%的行為都是源自于習(xí)慣晰筛。這幾乎也就是說，是習(xí)慣拴袭，而不是邏輯读第，決定了...

習(xí)慣，典型的符合“時(shí)間律”稻扬，也就是花再多錢都無法瞬間獲得，只能用時(shí)間換的東西羊瘩。你只有堅(jiān)持不懈才能不斷精進(jìn)泰佳，用時(shí)間盼砍，把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣。 前面學(xué)習(xí)...