1、這周做了什么事 工作： 生活： 學(xué)習(xí)成長： 2、滿意的地方 3韩脑、遇到哪些問題 4吧寺、下周我準(zhǔn)備如何改進(jìn) 5矩肩、總結(jié)

2個(gè)基本問題 1铡原、如何做需求評審纱新？ 2篮奄、測試人員參與需求評審的價(jià)值是什么捆愁？ 需求評審的作用 同步產(chǎn)品對于需求的詳細(xì)設(shè)計(jì)割去；收集大家對于需求的各種反...

拖延癥是指把那些重要但無趣的任務(wù)推遲，去做相對來說更簡單昼丑、更讓人愉快的任務(wù)呻逆，比如看郵件、刷推特菩帝、美食咖城、電視。拖延往往不是因?yàn)槟銘泻羯荩悄闳狈ψ銐?..

高效能認(rèn)識(shí)共性 1、都習(xí)慣早上6點(diǎn)或更早時(shí)間起床 2握础、引用大量水辐董，補(bǔ)充身體水分 3、健康早餐 4禀综、運(yùn)動(dòng) 5简烘、冥想、記日記 或晨讀 每天起床后把所...

至少確定3種不同類型的主題 1孤澎、專注日：關(guān)注最主要的活動(dòng)、銷售欠窒、創(chuàng)收亥至、盡力做到最好 2、緩沖日：協(xié)調(diào)和溝通贱迟，及時(shí)回復(fù)郵件、電話絮供、舉行內(nèi)部活動(dòng)衣吠，分...

80%的成功源自20%思維努力。我們要形成一種思維模式壤靶，去分辨出帶給你超額回報(bào)的少數(shù)事情缚俏。 1、尋找捷徑 2贮乳、把最重要的事情做到極致忧换，其他的差不...

學(xué)會(huì)拒絕所有不支持你實(shí)現(xiàn)近期目標(biāo)的事情做任何事都會(huì)有代價(jià)的向拆。 say no的方法： 1亚茬、我手上有項(xiàng)工作截止日期馬上就到了，在此之前我不參加任何新...

工作價(jià)值判斷方法 把上一周的工作任務(wù)或參加的會(huì)議列一個(gè)表刹缝，然后按一下幾個(gè)步驟思考： 1碗暗、這個(gè)任務(wù)對我或公司來講有多重要，如果我完全不做會(huì)怎樣梢夯？ ...

質(zhì)量不僅僅是測試人員的問題言疗。 質(zhì)量在名義上也由開發(fā)測試組合共同承擔(dān)。 職位頭銜有測試字樣的任務(wù)就是怎樣使頭銜沒有測試的人可以更好地去做測試颂砸。 質(zhì)...