時(shí)間就是金錢 每個(gè)人都是同樣的時(shí)間 但是人人卻都不一樣 有成功的人 有一事無(wú)成的人 大部分成功的人可以清楚的看見他們很珍惜每一分每秒 可能大部分...

作為一個(gè)管理者 尤其關(guān)于銷售的 學(xué)會(huì)激勵(lì)真的很關(guān)鍵 可能你小小的獎(jiǎng)勵(lì)都會(huì)帶來(lái)意想不到的效果 但是也要適可而止不要讓員工絕得好多都是應(yīng)得的 所以得...

“子不孝父之過(guò)”決得就是這么個(gè)道理 一個(gè)可以將過(guò)錯(cuò)攬到自己身上的領(lǐng)導(dǎo) 絕對(duì)的另人刮目相看 更可以得到底下人的一個(gè)衷心

今天學(xué)習(xí)完我覺(jué)得更多的是把激發(fā)善意分解出來(lái) 作為一個(gè)管理者要發(fā)現(xiàn)需求，滿足需求侥猬。 第一善炫，生理需求：第二撩幽，安全需求；第三箩艺，社會(huì)需求窜醉；第四，尊重需求...

今天當(dāng)了一天的小隊(duì)長(zhǎng)感受了一下 其實(shí)挺不容易的 我本是一個(gè)不愛(ài)操心的人 然后今天雖然沒(méi)用盡所有的心思去做這件事 但是也差不多正常心去對(duì)待這件事了...

隨時(shí)自我反思是每一個(gè)人都必須有的 我是一個(gè)可能當(dāng)是脾氣上來(lái)先去會(huì)先把不痛快發(fā)泄出去 把過(guò)錯(cuò)推給別人 但是我一直是一個(gè)自我反省的人 很考慮其他人的...

人人都有自己的長(zhǎng)處 優(yōu)點(diǎn) 每個(gè)人都不同 一個(gè)管理者懂得知人善用 那么工作效率一定很快 雖說(shuō)千里馬常有而伯樂(lè)不常有 但是是金子總會(huì)發(fā)光的 好好利用...

“無(wú)規(guī)律不成方圓”一個(gè)好的企業(yè)肯定是有好的制度 今天討論了管理和激發(fā)善意哪個(gè)重要我覺(jué)得館里在前 激發(fā)善意在后 好的管理制度里面我覺(jué)得多多少少都會(huì)...

今天學(xué)了管理者 挺好的 不光可以用到工作中的上下級(jí) 其實(shí)生活中也可以用到 是一個(gè)人與人之間的互相信任 理解 也是一個(gè)圓滑的處事方式挺好的 當(dāng)好一...