工作幾年替劈，在歷任公司擔(dān)任產(chǎn)品崗時(shí)慨畸，幾乎所有項(xiàng)目都會(huì)遇到一個(gè)相同的問(wèn)題：資源不足伞梯。 這里的資源不足指的是團(tuán)隊(duì)內(nèi)任何職位的資源無(wú)法支撐業(yè)務(wù)的前進(jìn)写隶，例...

在撰寫(xiě)這篇文章時(shí)，作者在一次臨時(shí)受命的情況下樟澜，完成了一次平臺(tái)側(cè)業(yè)務(wù)方向的調(diào)整误窖，通過(guò)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)作為核心指標(biāo)進(jìn)行實(shí)現(xiàn)，在這個(gè)過(guò)程中秩贰，自己負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)也面...

一個(gè)產(chǎn)品從來(lái)不會(huì)是一個(gè)寂寞孤島霹俺，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，一家公司的產(chǎn)品毒费，大概率會(huì)由多家公司的產(chǎn)品組合應(yīng)用而成丙唧，一個(gè)最簡(jiǎn)單的產(chǎn)品都會(huì)對(duì)接短信/驗(yàn)證碼產(chǎn)品。 一個(gè)...

每個(gè)人都是從入門(mén)開(kāi)始成長(zhǎng)想际，產(chǎn)品新人亦是如此培漏，不懂的東西很多，而我們都知道都要在職場(chǎng)中不斷提升自我以及能力上限胡本。不管是大廠還是創(chuàng)業(yè)公司牌柄，多數(shù)人在入...

不懂人性很難做好產(chǎn)品侧甫，影響產(chǎn)品的因素很多珊佣，而了解自身挖掘人性往往是重要的一環(huán)，今天筆者分享一下5個(gè)重要定律披粟，他們會(huì)在你的日常工作中會(huì)影響用戶咒锻、團(tuán)...

在工作之余守屉，淺度體驗(yàn)了數(shù)款國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品惑艇，無(wú)論是從用戶習(xí)慣活著產(chǎn)品交互體驗(yàn)來(lái)說(shuō)，存在明顯差異拇泛，從需求層面來(lái)說(shuō)用戶獲得的價(jià)值反饋截然不同滨巴，從場(chǎng)景層面來(lái)...

消息模塊幾乎每個(gè)產(chǎn)品都會(huì)擁有，而消息模塊的設(shè)計(jì)是一個(gè)產(chǎn)品成長(zhǎng)過(guò)程中必備的一個(gè)環(huán)節(jié)碰镜。特別是針對(duì)高頻業(yè)務(wù)消息的分發(fā)兢卵，消息模塊是業(yè)務(wù)模塊的中間件，與不...

本文是筆者從0到1構(gòu)建營(yíng)銷推廣中心的經(jīng)驗(yàn)積累绪颖，總結(jié)復(fù)盤(pán)了一份相關(guān)的設(shè)計(jì)策略秽荤，對(duì)于還未有過(guò)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷的小伙伴可提供一定的借鑒意義。值得注意的是柠横，...

本文是筆者從0到1構(gòu)建營(yíng)銷推廣中心的心路歷程窃款，總結(jié)復(fù)盤(pán)了一份相關(guān)的設(shè)計(jì)策略，對(duì)于還未有過(guò)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷的小伙伴可提供一定的借鑒意義牍氛。值得注意的是晨继，...