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  • 記一次勞動法分享

    10月29日參加了一次勞動法主題的分享,實務(wù)方面感想不多。倒是有三句話,印象頗深。 第一茴丰,勞動爭議的辦理,也要跳出固有思維。 我一貫的思路是這樣...

  • 誰來拯救你——讀解憂雜貨店by東野圭吾

    東野圭吾骑疆,我其實也只看過一本田篇,嫌疑人x的獻身,解憂雜貨店這是第二本箍铭。 整個故事娓娓道來泊柬,不驕不躁,從一開始就在布局诈火,慢慢展開兽赁,最后收束起來,像一...

  • 寫作計劃

    一周三更冷守,每更不少于1000字刀崖。 內(nèi)容:小說,讀書筆記拍摇,勞動法文章及答疑蒲跨,業(yè)務(wù)領(lǐng)域感悟,日常靈感思考授翻,影評書評

  • 員工違紀(jì)處理流程

    一或悲、違紀(jì)處理過程 A發(fā)現(xiàn)違紀(jì):發(fā)現(xiàn)違紀(jì)情況的,拍照堪唐、錄像或者錄音巡语,涉及書面材料的,保留該違紀(jì)書面材料淮菠。 B查清事實:當(dāng)場或事后與違紀(jì)人員談話男公,確...

  • 年休假,看這篇就夠了

    一合陵、什么條件下可以休枢赔? 職工連續(xù)工作滿一年的,可以休年休假拥知。 1踏拜、是否要求勞動者是在同一個單位連續(xù)工作滿一年? 沒有要求低剔。故勞動者跳槽的速梗,如果工...

  • 關(guān)于考勤那點事兒

    一、考勤為什么重要襟齿? 考勤反映勞動關(guān)系的存在姻锁,反映員工出勤情況,與休息休假猜欺、勞動報酬等息息相關(guān)位隶,甚至在用人單位管理員工時,考勤可以作為依據(jù)开皿,比如...

  • 員工曠工涧黄,可以對員工進行處罰嗎篮昧?

    今天有HR咨詢我,說工廠員工覺得工作太累弓熏,連招呼都不打就不來上班了。對這樣的員工糠睡,除了不支付當(dāng)天的工資之外挽鞠,還有什么有效的處理方式嗎? 我問他狈孔,...

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