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  • 關(guān)于時(shí)間管理

    所謂時(shí)間都是擠出來(lái)的類似理論個(gè)人認(rèn)為是不對(duì)的,一天24小時(shí)就在這擺著畏鼓,怎么擠翘簇,能打包雏吭,能壓縮嗎刃唐,答案是不能借浊。 所謂時(shí)間管理其實(shí)就是‘’做選擇‘’...

  • build in quality

    質(zhì)量是內(nèi)建的层玲,是由過(guò)程中每個(gè)節(jié)點(diǎn)共同保障的号醉,質(zhì)量不是測(cè)試一個(gè)部門(mén)或活動(dòng)的事绒瘦,關(guān)乎于上下游的所有環(huán)節(jié)。 實(shí)踐并非最重要的扣癣,最重要的是執(zhí)行實(shí)踐的人,...

  • 請(qǐng)求漲薪那點(diǎn)事

    怎么和老板談漲薪~ 第一大忌諱憨降,莫要拿辭職相要挾父虑,不然你會(huì)死的很慘。 第二大忌諱授药,莫要和其他同事比士嚎,公司的不同員工工資結(jié)構(gòu)有一些客觀原因?qū)е碌牟?..

  • 一個(gè)人成熟的標(biāo)志

    一個(gè)人成熟的標(biāo)志是什么?成熟就是在說(shuō)話的時(shí)候自己舒服悔叽,聽(tīng)者也舒服

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