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  • 《阿米巴經(jīng)營(yíng)》提高全體員工的核算意識(shí)

    【學(xué)習(xí)感悟】 經(jīng)營(yíng)就是定價(jià),要重新思考企業(yè)定價(jià)的邏輯呐赡,企業(yè)里沒(méi)有一個(gè)崗位或者部門(mén)是可以考慮到所有的情況來(lái)指導(dǎo)定價(jià)兔港,所以定價(jià)是需要全員努力缩宜,將所有...

  • 《阿米巴經(jīng)營(yíng)》提高全體員工的核算意識(shí)--分部門(mén)核算??【學(xué)習(xí)感悟】

    要實(shí)現(xiàn)阿米巴經(jīng)營(yíng)报强,要從員工的意識(shí)開(kāi)始改變瞒御,全員擁有核算意識(shí)是最終目的钾腺,阿米巴的核算是需要處理大量數(shù)據(jù)的過(guò)程泥耀,我們每個(gè)人都要清楚了解與自身相關(guān)的數(shù)...

  • 《阿米巴經(jīng)營(yíng)》“單位時(shí)間核算表”催生創(chuàng)意

    【學(xué)習(xí)感悟】 單位時(shí)間核算表要將明細(xì)的收入和支出分別列示饺汹,這樣才能讓每一名員工可以量化的維度下明確知道自己工作與公司的關(guān)系,清楚了解自己的經(jīng)濟(jì)效...

  • 《阿米巴經(jīng)營(yíng)》?經(jīng)費(fèi)的計(jì)算方法

    【學(xué)習(xí)感悟】 經(jīng)費(fèi)的分配要注意分清權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系痰催,也就是受益者負(fù)擔(dān)原則兜辞,費(fèi)用的分擔(dān)方式要有合理的量化指標(biāo)。經(jīng)費(fèi)的使用要量化和明細(xì)夸溶,這樣使用人才...

  • 《阿米巴經(jīng)營(yíng)》?經(jīng)費(fèi)的計(jì)算方法

    【學(xué)習(xí)感悟】 經(jīng)費(fèi)原則上要從采購(gòu)的時(shí)刻就要計(jì)算在內(nèi)逸吵,這樣才能從源頭控制現(xiàn)金流出的發(fā)生。也就是說(shuō)生產(chǎn)物資的申購(gòu)需要各個(gè)阿米巴根據(jù)自身需要進(jìn)行申請(qǐng)缝裁,...

  • 《阿米巴經(jīng)營(yíng)》培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人

    【學(xué)習(xí)感悟】 領(lǐng)導(dǎo)人要有經(jīng)營(yíng)的意識(shí)扫皱,克服橫向和縱向的阻力,達(dá)成既定的目標(biāo)捷绑。如果一個(gè)阿米巴的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)受到前一個(gè)工序的影響韩脑,或者生產(chǎn)的目標(biāo)受到營(yíng)銷(xiāo)的...

  • 學(xué)習(xí)《阿米巴經(jīng)營(yíng)》支撐阿米巴經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)

    【學(xué)習(xí)感悟】 公司產(chǎn)品種類(lèi)繁多,對(duì)每種產(chǎn)品定價(jià)是一個(gè)繁雜的過(guò)程粹污,參考阿米巴經(jīng)營(yíng)的模式對(duì)每一種產(chǎn)品的每一個(gè)工序進(jìn)行定價(jià)是促進(jìn)市場(chǎng)與生產(chǎn)進(jìn)一步信息接...

  • 擴(kuò)充業(yè)務(wù)帶來(lái)債務(wù)增加

    【學(xué)習(xí)感悟】 企業(yè)家在擴(kuò)充業(yè)務(wù)的過(guò)程中段多,需要投入更多的生產(chǎn)要素,例如企業(yè)家才能壮吩、土地进苍、資金等加缘。當(dāng)自有生產(chǎn)要素已完全投入時(shí),負(fù)債就成為了一個(gè)支持繼...

  • 阿米巴經(jīng)營(yíng)的誕生

    【學(xué)習(xí)感悟】 阿米巴經(jīng)營(yíng)更像是自下而上的經(jīng)營(yíng)觉啊,像美國(guó)一樣拣宏,由社區(qū)自發(fā)地自治,再慢慢組合成州柄延,再組成聯(lián)邦蚀浆,從經(jīng)濟(jì)的角度看就類(lèi)似于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)缀程,在合理的...

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