2013年作為部門經(jīng)理的我，為了讓優(yōu)秀的員工留下缅阳，對(duì)其承若：1. 績(jī)效A+庆寺；2. 加薪；3. 給予自主的權(quán)限银择，可實(shí)際結(jié)果多糠，未能兌現(xiàn)自己的承若。使...

朋友圈的截圖引發(fā)的連鎖反應(yīng)？ 何謂“朋友圈的截圖”析孽，簡(jiǎn)述因一同事離職發(fā)朋友圈搭伤，感性的我看到，評(píng)論吐槽管理方式袜瞬，自己如何心累等怜俐，被一同事截圖給老板...