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事情緣由是@左耳朵耗子 關(guān)于建設(shè)團隊的一條微博?在一個已經(jīng)習(xí)慣KPI的文化下,怎么讓員工不變成勞工呢?你看,我就給我團隊設(shè)置了不加班的KPI橄镜,凡...
hr或者面試官在招聘過程中遵循的核心內(nèi)容是[價值判斷]看一份簡歷的時間大概是30秒-3分鐘,先做簡單的判斷[低于招聘要求,跟招聘要求相近暇藏,高于招...