腦說：我為什么想了那么多责嚷？ 心說：因為你一直在判斷庐杨。 腦說：我為什么要判斷昔字？ 心說：因為你一直在執(zhí)著亭螟。 腦說：我為什么要執(zhí)著？ 心說：因為你一直...

活了幾十年 一直過著舒適圈里的自認為“安穩(wěn)的”生活 過的有點固步自封捎废，又有點劃地為“圈”的局限 果然：人要為自己的過往買單，尤其是認知藐鹤。 總用固...

HR如何才能拿高薪？ 想要做到年薪50娱节、100萬的HR總監(jiān)挠蛉，HR就不能只是處于老板讓你干什么你就干什么的狀態(tài)，而是要在整個公司的范圍內找到最優(yōu)解...

給員工分錢谴古，首先得看員工貢獻的價值在什么層次。 第一個層次：價值交換稠歉。 不同崗位有不同的責任貢獻要求掰担，工資作為最基本的激勵手段，是與之相對應的怒炸。...

請問護發(fā)保養(yǎng)： 一带饱、關于吃 1.不吃油膩辛辣的盡量清淡。 2.吃維生素b6和白首烏養(yǎng)發(fā)粉。 二勺疼、生活作息： 1.不熬夜教寂； 2.去濕：生姜水泡腳。...

早上7點出門执庐，工作到半夜酪耕，忙的吃早點的時間都沒有就是在車里喝杯咖啡吃個包子奶油卷隨便應付了事,中午不吃，晚飯就狼吞虎咽的解決轨淌，壓力太大迂烁，晚上還總...

人一生都需要成長，主動地不斷get新技能及能力递鹉，提高個人的認知婚被，來對抗未來（社會進步，家庭幸福梳虽，個人事業(yè)及幸福）址芯，讓自己處于主動選擇，可以快速傲...

從今天開始的每一天 我已經(jīng)改變成為一個全新的人 我充滿了靈性和愛 我的全身充滿了力量和喜悅 我更加愛自己和周圍的一切了 從今天開始的每一天 我的...

首先我們先來了解下成長權重對比：改變量〉行動量〉思考量〉學習量窜觉。對于學習而已谷炸，我們最終也是為了那個改變的結果，若不盯住內層的改變量禀挫，在表層投入再...