領(lǐng)導(dǎo)每周會跟各個(gè)小部門的負(fù)責(zé)人約一對一的語音會議,主要是了解工作進(jìn)度厢绝,以及收集需求和建議契沫。 跟我原本是約的每周五,但周五他要搬家昔汉,推到了周六下午懈万,結(jié)果周六太忙,就又改到了晚上...
工作至今已有15個(gè)年頭虚婿,也算是老員工了,經(jīng)歷了三家公司泳挥,從一個(gè)職場新人成長為一個(gè)職場老鳥然痊。 期間也經(jīng)歷了技術(shù)的成長,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的磕磕絆絆屉符,收獲成功的喜悅剧浸,經(jīng)歷了企業(yè)的成長锹引、鼎盛...