筆者是騰訊的高級產(chǎn)品經(jīng)理篮灼,文中透露了很多騰訊內(nèi)部的用人標準忘古。文末全面總結(jié)了BAT內(nèi)部產(chǎn)品經(jīng)理讀書清單,建議收藏诅诱。 首先希望大家記住的就是髓堪,千萬不要以為產(chǎn)品經(jīng)理是什么高大上的光...
在職場2年就能有如此的認知,棒棒噠娘荡!
為什么在騰訊工作的我干旁,選擇了離職我是一名騰訊的產(chǎn)品經(jīng)理。 每天10點鐘來到工位炮沐,打開outlook争群,30封未讀郵件。打開RTX大年,50個未讀消息换薄。打開TODO list三個文檔和兩個PPT。然后是迅速的投入到...
之前我們討論了價值評估的三個原則,這篇文章就來說說功能的分類的方法——KANO 模型庞溜。它是東京理工大學教授狩野紀昭(Noriaki Kano)發(fā)明的對用戶需求分類和優(yōu)先排序的...
01 學歷高牛逼嗎革半? 牛逼碑定,我認為牛逼。 雖然曾經(jīng)有很長一段時間又官,很多人大篇幅的在呼扇著那些早早不上學的低學歷的人怎么怎么樣的成功延刘,或許你也可以列舉出部分學歷低的成功者,但是...