創(chuàng)新的企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展垦页，才能在市場永立潮頭盏触。對于創(chuàng)新的意義陷嘴，其他的言語都會顯得蒼白眨攘，引用德魯克的話來說：“無論是社會還是經(jīng)濟旋膳，公共服務(wù)機構(gòu)還是商...

感悟人生盅称，感恩生命奈偏，意外的成功很容易被忽視，我們總是喜歡按照計劃的路徑前進(jìn)郁油，但是德魯克認(rèn)為這是最好的創(chuàng)新機遇本股，而且它所提供的創(chuàng)新機遇風(fēng)險最小，求...

組織里絕大多數(shù)的工作都不可能完全照計劃執(zhí)行已艰，出現(xiàn)意料之外的事再正常不過痊末。有可能是意料之外的成功，也有可能是失敗哩掺，同時還有可能是組織外部突發(fā)事件。...

教練式的領(lǐng)導(dǎo)使我對管理有了觀念和理念的轉(zhuǎn)變涩笤，教練的智慧我覺得是贏得智慧嚼吞。在此分享兩點： 1盒件、 教練要不斷發(fā)現(xiàn)及反饋對方的盲點，而盲點正是人的潛能...

企業(yè)家”（entrepreneur）一詞最初源于法語舱禽，意思是中間人或者中介炒刁。到了歐洲資本主義經(jīng)濟興起的17世紀(jì)，“企業(yè)家”指的是與政府簽訂固定價...

德魯克將創(chuàng)新定義為“創(chuàng)造新的價值”誊稚，而企業(yè)家是通過創(chuàng)新體現(xiàn)其價值的翔始。但是創(chuàng)新并不深秘，企業(yè)家也不是天生的英雄里伯。他們也需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維和方法城瞎。