霍夫曼船長的《穿越寒冬》中討論了什么樣的人適合創(chuàng)業(yè)封锉，什么樣的人不適合創(chuàng)業(yè)图毕。 先說有幾類不適合創(chuàng)業(yè)的想法： 1.為了發(fā)財 創(chuàng)業(yè)是一個積累的過程，靠...

貫徹正道廉侧， 人在工作生活中始終堅持走陽光大道肖方，不要走旁門左道祥绞。 遇事做判斷時非洲，不以自己的得失作為判斷基準，而是以是否正確是否有善義作為標準蜕径。 堅...

從今天開始兜喻，寫作缆瓣，讀岀來分享。 未來可期虹统，未來已來。

人生是一連串的剎那隧甚，我們只能活在此時此刻车荔。 很多人為了追求登頂，始終沒有開始真正的人生戚扳。執(zhí)念于登頂忧便，也就是執(zhí)念于人生的瞬間，為了這個瞬間拋棄了整...

【幸福即貢獻感】 無論是用行為標準還是存在標準帽借，都需要感受到自己對他人有用珠增，即貢獻感。 獲得貢獻感的手段砍艾，可以是尋求認可蒂教。但不能把尋求認可當成目...

【人生和諧】 缺乏“人生和諧”的生活方式脆荷，是一種只憑事情的一部分來判斷整體的生活方式凝垛。 猶太教教義中有這么一段話： 假如有10個人懊悯，其中勢必會有...

【他者信賴】 首先梦皮，真誠地接受不能交換的“這個我”炭分，自我接納。 同時剑肯，對他人給予無條件的信賴捧毛，即“他者信賴”。 既能接納自己又能信賴他人让网。 把他...

不可以表揚呀忧，不認可批評、反對體罰寂祥，強烈否定賞罰教育荐虐。 表揚他人的目的就是操縱比自己能力低的對方，背后都是干涉操縱丸凭。 如果以獲得表揚為目的福扬，那最終...

人與人應(yīng)該保持距離，太過親密會無法正面對話惜犀。但距離也不可太遠铛碑，不是為了疏遠他人，而是為了解開錯綜復雜的人際關(guān)系之線虽界。分離課題是人際關(guān)系的出發(fā)點汽烦。...