發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：貴州
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招聘思路
現(xiàn)在存在的問題：1.人員預(yù)測(cè)不準(zhǔn)確；2.內(nèi)部溝通成本較大杠输；3.資源不到位惠勒；4.內(nèi)部協(xié)同；5.當(dāng)?shù)乜诒?.沒有人力資源的系統(tǒng)規(guī)劃吝沫，救火現(xiàn)象嚴(yán)重呻澜；...
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年度規(guī)劃
1.人才的吸引與識(shí)別递礼；1:自媒體，2.借力與創(chuàng)新羹幸。2.員工關(guān)懷脊髓。1:服務(wù) 2.生產(chǎn)力
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一周總結(jié)20151129當(dāng)組織腦袋的成長(zhǎng)速度跟不上屁股的成長(zhǎng)速度時(shí)就會(huì)出現(xiàn)：1.累死寶寶了 2.寶寶想爆粗 3.不拒絕 不主動(dòng) 不付出