作為一名SEO 碴犬，首先要了解TDK的布局原則及具體實(shí)操絮宁。本人基于日常工作整理了首頁(yè)關(guān)鍵詞布局方案，并以“臨工益站”品牌為例加以說(shuō)明翅敌，方案中有...

想辭職一般是說(shuō)走就走了蚯涮，但存在個(gè)別抹不開(kāi)面子的情況治专，這時(shí)就需要找點(diǎn)理由了。合肥招聘網(wǎng)總結(jié)了五點(diǎn)辭職理由遭顶，關(guān)鍵時(shí)刻希望可以幫有離職意向的朋友...

要在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟就需要有完備的個(gè)人規(guī)劃棒旗，由大的目標(biāo)分解為一個(gè)個(gè)小目標(biāo)并不斷執(zhí)行喘批。同時(shí)，在實(shí)現(xiàn)小目標(biāo)的過(guò)程中铣揉，職場(chǎng)人需要銘記以下四句話： ...

拋開(kāi)求職這一目的逛拱，我們先來(lái)看看30歲的優(yōu)劣勢(shì)敌厘。由于此年齡段的職場(chǎng)人大多面臨結(jié)婚生子，子女教育父母贍養(yǎng)等朽合，這個(gè)階段職場(chǎng)人也更易因外部原因產(chǎn)生...

加薪通常被認(rèn)作企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)或者留住員工的一種有效手段曹步，在衡量加薪對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)上行業(yè)內(nèi)一般已形成固有判定準(zhǔn)則宪彩，合肥招聘網(wǎng)總結(jié)大量行業(yè)咨詢(xún)案例，特整...

職場(chǎng)新人進(jìn)入新的工作環(huán)境尿孔，一般會(huì)經(jīng)歷過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)需要職場(chǎng)新人快速了解公司規(guī)章制度筹麸、熟悉工作環(huán)境纳猫，同時(shí)要熟悉崗位工作內(nèi)容等。對(duì)于各項(xiàng)內(nèi)容...