南京這幾天的氣溫不算低，還算暖和蛹磺，但周邊卻充斥寒冷的變故。陽康的這幾天聽到了很多個同事親人的病逝同仆，為這種猝不及防的離別而感傷萤捆。人生在世，最怕的不...

最近在思考一個問題俗或，活了30多年了，我的人生目標(biāo)是什么呢岁忘？ 上小學(xué)的時候辛慰，因?yàn)橛幸淮渭依镞M(jìn)了賊，把家里的雞全都偷走了干像，那時候就想著帅腌，我要成為一名...

今天2022年12月1日，2022年正式進(jìn)入了倒計(jì)時麻汰，時光如白駒過隙速客，匆匆而過，轉(zhuǎn)眼間五鲫，已經(jīng)30+的年紀(jì) 細(xì)數(shù)過往的經(jīng)歷溺职，不喜歡安逸的生活，不喜...

此模型來源于詹尼佛·拉賓的《如何在組織內(nèi)有效開展導(dǎo)師制》一書當(dāng)中，主要是用來指導(dǎo)企業(yè)如何開展導(dǎo)師制項(xiàng)目 主要內(nèi)容如下： A align 達(dá)成共識...

A：analysis 分析：分析是要了解學(xué)員的需求浪耘、內(nèi)容需求與空白智亮，以及組織的相關(guān)信息 D design 設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)是指創(chuàng)建大綱、概要点待，以及其他...

在VUCA的時代阔蛉，唯一不變的是變化，在公司剛剛結(jié)束的干部大會上癞埠，副總裁說状原，我們要根據(jù)目前市場客戶的需求來調(diào)整我們的策略，我們要不停的變化苗踪。不停的...