I want to take some pictures here. I went there last week. I'm swimming ...

播下好種子 請(qǐng)播下好心思的種子凛俱，這樣一來(lái)可以收獲到好態(tài)度的成果腿准，接著請(qǐng)灑下好態(tài)度的種子，這樣一來(lái)可以收獲到好行動(dòng)的成果但惶，接著請(qǐng)播下好行動(dòng)的種子酿矢，...

通常6個(gè)月到一年至少進(jìn)行一次大規(guī)模的改革鲁沥，而每個(gè)月也得提出一次小規(guī)模的改善計(jì)劃。 合理化耕魄，效率化画恰，降低成本，省力化屎开，省人化阐枣。所謂的效率化是指in...

會(huì)議的四大缺點(diǎn)：會(huì)而不議马靠，議而不決奄抽，決而不行，付諸實(shí)行卻不負(fù)責(zé)甩鳄。 會(huì)議的目的：檢討預(yù)估與實(shí)際間的差距逞度，集合眾人的力量，謀求對(duì)策解決問(wèn)題妙啃。

工作要迅速正確精簡(jiǎn)經(jīng)濟(jì)档泽。管理者的人生藍(lán)圖應(yīng)放在工作上面。采取少數(shù)精銳主義揖赴。做個(gè)能培育人才的管理者馆匿。做個(gè)愛(ài)護(hù)部屬的管理者。使工作與學(xué)習(xí)并進(jìn)燥滑。對(duì)人親...

五大技能是指決定、計(jì)劃铭拧、準(zhǔn)備赃蛛、實(shí)施恃锉、檢討。管理者必須知道如何掌握這五大技能的比重呕臂，成為管理者之后破托，決定與減少所占比重隨之增加。 管理者必須管理人...

1.管理者是通過(guò)部屬完成工作的人土砂。 2.管理者是所謂planning manager，一方面驅(qū)使部署一方面推行本身業(yè)務(wù)的人谜洽。 3.管理者是以目標(biāo)...

DIY自己動(dòng)手做,歡樂(lè)多瘟芝。 溫暖多，內(nèi)涵多褥琐，幸福也多锌俱。 動(dòng)物控。 趕路也看風(fēng)景敌呈，風(fēng)景是心靈的逃逸贸宏。 旅行的意義在于體驗(yàn)不一樣的美，不一樣的歷史磕洪，...

首先為自己定位之后采取必要的行動(dòng)吭练。 六大堅(jiān)持：1.執(zhí)行，堅(jiān)持在做之前思考析显，2.熱情鲫咽，3.言而有信，4.尊敬他人谷异，5.講真話分尸，6.善于付諸行動(dòng)。 ...