人們?cè)谏钪锌偸潜桓鞣N各樣的“小問(wèn)題”所干擾与帆，這些小問(wèn)題會(huì)影響我們的判斷自晰，影響我們的情緒，影響我們的生活齐板。 所謂機(jī)會(huì)其實(shí)往往是...

反復(fù)輸出是鞏固新知的最佳途徑铡羡。 學(xué)會(huì)的最高標(biāo)準(zhǔn)是會(huì)教痹筛，會(huì)教的標(biāo)準(zhǔn)是有人愿意為你的輸出埋單葱椭。 堅(jiān)持輸出，在反復(fù)教的過(guò)程中領(lǐng)悟真諦牡拇。 賺錢靠模式魁瞪，把...

讀書的“功利性”:開闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)惠呼；教給一些解決問(wèn)題的方法导俘；讀一些怎么寫好文章、怎么把業(yè)績(jī)搞上去罢杉，回報(bào)率更高一些的書籍趟畏；前輩高人推薦的...

你當(dāng)下遇到的問(wèn)題贡歧，可能早就有人經(jīng)歷過(guò)滩租，并成功地找到了解決的方法，你要做的就是找到這個(gè)人利朵，并向他請(qǐng)教律想。 避開本能反應(yīng)的兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):1...

三個(gè)自己:昨天的自己、當(dāng)下的自己绍弟、未來(lái)的自己 技即，構(gòu)建起立體思維模式。 明天的面包是喂不飽今天的胃的樟遣。 立體化的思維要求在...

用成長(zhǎng)帶動(dòng)成長(zhǎng)而叼，用成就換得成就，用利他幫助自我豹悬。 要想成事葵陵，必須得堅(jiān)信這件事能成，因?yàn)橄嘈耪胺穑钥匆?jiàn)脱篙。 不管是什么行業(yè)娇钱，也不...

打破圈層的局限，結(jié)識(shí)更多更優(yōu)秀的人绊困，開闊自己的心胸文搂，主動(dòng)向比自己優(yōu)秀的同事請(qǐng)教。打破自我思維秤朗，開啟分享模式煤蹭，把自己的技能和知識(shí)分享給更多...

服務(wù)是可以借由一套制式的訓(xùn)練達(dá)到某一個(gè)程度的，但發(fā)自內(nèi)心的熱忱總是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越形式之外川梅，使人自然地感到喜悅疯兼。 “珍惜”是一種最積極的思考...

上班時(shí)的任務(wù)是把工作做好，而不是去處理遇到的情緒問(wèn)題贫途。 關(guān)心事物的進(jìn)展與功效勝于自己的種種感受吧彪。 懂得分工是效率，但懂得督...