從HR的崗位轉(zhuǎn)到PM的崗位上有大半年了确丢。雖然人力工作不是日常工作的重點(diǎn)占遥，但是始終沒(méi)有離開(kāi)這個(gè)圈子。我覺(jué)得人力工作還是需要和業(yè)務(wù)做更好的結(jié)...