德國哲學(xué)家康德認(rèn)為是理性把動物和人類區(qū)分開來。 動物是受本能支配的稽穆，遇到吃的本能就會驅(qū)使它去吃曲初，根本沒有不吃這個選項，這就是放縱庞钢。 而人類可以用...

每天讓自己為了工作晕窑、事業(yè)看起來忙忙碌碌真的好嗎粘优？人生有許多的選擇骗炉，也許別人眼中的忙碌其實是工作效率低下的表象照宝，也許別人眼中的無所事事正是事業(yè)有成...

演化心理學(xué)的最新研究認(rèn)為，我們的大腦中有很多「模塊」句葵，這些模塊各有分工厕鹃，有的負責(zé)吸引異性，有的負責(zé)提高地位乍丈，有的負責(zé)生存 ... 它們共同組成一...

市面上非常多的關(guān)于管理的書和課程剂碴，有的有用有的沒用，其實我覺得管理員工從某方面講非常簡單轻专，只要懂得人性就行忆矛。 簡單來說就是給他想要的，只要他有你...

當(dāng)賺錢（創(chuàng)業(yè)请垛、投資）到一定程度后就不會為擁有更多錢作為目標(biāo)催训，而會以成為更好的自己去努力。 要達到這種程度首先是杜絕無限的欲望叼屠，因為欲望可以無限大...

企業(yè)是否需要自建供應(yīng)鏈?zhǔn)呛褪袌霏h(huán)境有關(guān)的瞳腌，市場上如果存在很多質(zhì)優(yōu)價廉的原料零件等绞铃，那么直接購買會是一個好辦法镜雨，如果市場上沒有達到要求標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品那...

曾經(jīng)的中國首富盛大總裁陳天橋曾回憶說： “記得2000年，我決定引進《傳奇》儿捧，測試的時候荚坞，也是玩到不可自拔。 有一天我突然跟我太太說菲盾，從昨天到今...

最近幾年總是喜歡對需要做的事情先總結(jié)出幾個基本原則或者是自己認(rèn)知中的重點颓影，比如前兩年公司剛派我擔(dān)任新項目的項目經(jīng)理，需要抓住幾個重點：進度懒鉴、質(zhì)量...