![240](https://cdn2.jianshu.io/assets/default_avatar/15-a7ac401939dd4df837e3bbf82abaa2a8.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip|imageView2/1/w/240/h/240)
摘要 java的比較器分兩種衣厘,也即是內(nèi)外比較器,內(nèi)部比較器是comparable接口压恒,外部比較器是comparator接口影暴,為什么分內(nèi)外比較器呢。 內(nèi)部比較器:compara...
阿里提出了“大中臺(tái)伦吠,小前臺(tái)”早歇,其中臺(tái)事業(yè)部包括搜索事業(yè)部、共享業(yè)務(wù)平臺(tái)讨勤、數(shù)據(jù)技術(shù)及產(chǎn)品部箭跳,數(shù)據(jù)技術(shù)及產(chǎn)品部應(yīng)是數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)的核心部門。 那么潭千,數(shù)據(jù)中臺(tái)到底是什么谱姓?具體包含哪些...
看了一小段,看不下去了……難受刨晴,小小的個(gè)例能說明什么屉来?
100個(gè)公司因個(gè)人離職未交接造成大面積損失的有多少?
100個(gè)離職未交接的個(gè)人狈癞,離職后又有幾個(gè)過的比原來差呢茄靠?
第一,沒有數(shù)據(jù)
第二蝶桶,道德審判
這二者有多大關(guān)系慨绳?小編你是咋想的,一次離職未交接的真竖,就道德不行了脐雪,人品不行了
逆向思維 公司怎么不想想,離職的個(gè)人可能要找工作恢共,要租房战秋,要養(yǎng)家等等,咋不先支付三個(gè)月工資給離職的人讨韭,等他/她工作進(jìn)去正軌了在還給公司呢脂信?
做人永遠(yuǎn)只站在自己角度還說別人 人品不好 扯淡癣蟋,真扯淡
6732aad7b33a 評(píng)論自你辭職不交接的樣子,可真丑狰闪!