240 發(fā)簡信
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    選拔儲備管理崗,要經(jīng)過這“三看”

    企業(yè)在選拔管理崗時,通常強調(diào)的是德才兼?zhèn)洌慈似放c能力膨俐。管理崗選拔標準應(yīng)全面而深入勇皇,既要看人品罩句、看能力,更要看斗志敛摘。人品门烂、能力、斗志兄淫,共同...

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    新晉管理者屯远,這三件事要做好(下)

    三、高階層:領(lǐng)導(dǎo)力展現(xiàn)與變革引導(dǎo) 在新角色中展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力捕虽、引導(dǎo)變革和保持動力慨丐,是管理者必須迅速掌握的技能。正如管理學(xué)大師約翰·科特所說:“領(lǐng)...

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    新晉管理者泄私,這三件事要做好(中)

    二房揭、中階層:人際溝通與關(guān)系建立 在管理的舞臺上备闲,人際溝通與關(guān)系建立是管理者快速適應(yīng)新角色的關(guān)鍵。正如戴爾·卡耐基所言:“一個人的成功捅暴,15...

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    新晉管理者恬砂,這三件事要做好(上)

    在《權(quán)力的游戲》中,有句名言:“權(quán)力的游戲蓬痒,你要么贏泻骤,要么死。沒有中間地帶梧奢∮啵”這句話深刻揭示了現(xiàn)實世界中管理者所面臨的挑戰(zhàn):在權(quán)力的游戲...

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    員工出錯,到底罰款行不行粹断?

    相信不少上班族可能會經(jīng)歷過因上班遲到被扣工資的情況,也許也會有人遇到過因工作失誤而被公司罰款的事情符欠,罰款有其明顯的負面作用,主要呈現(xiàn)在三個...

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    放假瓶埋,見一家公司的格局

    不知不覺希柿,春節(jié)即將來到。對假期長短的預(yù)估养筒,成為很多職場人新的精神寄托曾撤。 一、放假晕粪,見一家公司的文化 都說挤悉,一個公司最大的底氣,就是“...

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    執(zhí)行力差就是管理的“缺失”

    許多管理者在帶團隊的時候巫湘,都會有這樣的抱怨:“團隊執(zhí)行力低装悲,都是因為員工缺乏責(zé)任心,沒有上進心尚氛,不愿意努力工作!”在他們看來诀诊,正是因為員工...

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    為什么你會有一個喜歡吼人的領(lǐng)導(dǎo)?(下)

    三阅嘶、失去控制 在我們的工作中属瓣,常常會因為各種各樣的原因失去控制。當領(lǐng)導(dǎo)感覺自己失去了控制讯柔,他們可能會變得焦慮抡蛙、煩躁、甚至暴躁魂迄。在這種情況下...

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    為什么你會有一個喜歡吼人的領(lǐng)導(dǎo)粗截?(上)

    在日常工作中,你是不是也經(jīng)常因為被領(lǐng)導(dǎo)吼而煩惱捣炬,但是更多時候為了養(yǎng)家糊口只能忍氣吞聲熊昌。作為領(lǐng)導(dǎo)怠晴,扮演著一種重要角色是帶領(lǐng)團隊達成既定目標。...

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