? 如果老板為企業(yè)奔波勞累钳降，嘔心瀝血，員工卻缺乏激情和責任心腌巾，動力不足——必須要做股權(quán)激勵 ? 如果企業(yè)面對行業(yè)人才競爭遂填，基層員工流失大，高管人...