昨天的討論會绳锅，并沒有解決問題飒焦，也沒有給大家?guī)砀嗟南Ｍ?貌似大家依然是消極怠工那槽，該寫簡歷的寫簡歷悼沿，該找工作的找工作了。 之前可能大家還心存一...

同事們天天在辦公室吐槽領(lǐng)導(dǎo)骚灸，今天老板終于要召開會議聽聽我們目前的困境糟趾。 沒想到，大部分同事都在保持沉默甚牲，說話也有些遮遮掩掩义郑。也難怪，背后打小報告...

外甥女丈钙、外甥來北京玩耍非驮，昨天沒陪玩兒，在家躺尸一天著恩。 今天不得不陪玩兒一天院尔。因?yàn)闆]有提前預(yù)約，好多博物館都去不了喉誊。山區(qū)由于下雨邀摆，現(xiàn)在也不敢去玩。...

多項(xiàng)目管理是項(xiàng)目管理中的一個難點(diǎn)伍茄，主要體現(xiàn)在資源分配不均栋盹、進(jìn)度不好把控、溝通協(xié)調(diào)復(fù)雜等方面敷矫。要做好多項(xiàng)目管理例获，可以從以下幾個方面入手： 第一，明...

做需求的小姑娘到公司的第一句話就是曹仗，真是不想干了榨汤，離職得了。 下午催周報的時候怎茫，另一個同事也說收壕，不知道周報怎么寫，什么也不想做轨蛤，因?yàn)樽鍪裁炊几杏X...

今天去了亦莊蜜宪，去做技術(shù)交流，看到大公司的排場祥山，還是讓我感覺到了巨大的落差圃验。 去和回公司的路上，都跟老板坐一輛車上缝呕。他沒問澳窑，我也沒再繼續(xù)說現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的...

拖了很久的醫(yī)院體檢終于成行了斧散。不知道為何，對于在有工作的前提下請假照捡，我總是有些自責(zé)颅湘，所以每每約了體檢日期话侧，最后又由于工作壓身而取消了栗精。 今天終于...

今天跟大老板一起拜訪客戶，本來也是計劃跟老板說一下現(xiàn)在的現(xiàn)狀瞻鹏。即便有打小報告之嫌悲立。 沒想到他主動問起了項(xiàng)目情況，我只能如實(shí)回答沒有任何進(jìn)展新博，大家...

僅僅是過個周末薪夕，開例會又是被領(lǐng)導(dǎo)一通PUA。開會結(jié)束赫悄，大家紛紛決定要開始投簡歷找工作了原献。 不知道這神經(jīng)病領(lǐng)導(dǎo)到底是咋想的，安排工作就安排工作埂淮，偏...