![240](https://cdn2.jianshu.io/assets/default_avatar/6-fd30f34c8641f6f32f5494df5d6b8f3c.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip|imageView2/1/w/240/h/240)
一睜眼就看見粉藍(lán)粉藍(lán)的云猫牡,頭腦里立即就想馬上把它拍下來。 快速的穿好衣服沖上樓頂 好美捆昏! 驚喜的還看到了日出 看這太陽一點一點的升起來赚楚,心中的喜...
21天訓(xùn)練營很快就過去了,參加這個訓(xùn)練營收獲不小骗卜,雖然到結(jié)束自己也沒能很好的完成老師布置的作業(yè)宠页,但是非常感謝楊老師的細(xì)心點評,班主任時時的提醒和...
《把時間當(dāng)做朋友》第一章第二節(jié)心智力量的差異04學(xué)習(xí)方法真的至關(guān)重要么 所有學(xué)習(xí)上的成功寇仓,都只靠兩件事:策略和堅持举户,而堅持本身就應(yīng)該是最重要的策...
《把時間當(dāng)做朋友》第二章第一節(jié)心智力量的差異 上司真的很愚蠢嗎? 工作中經(jīng)常遇到一些人抱怨老板或者上司愚蠢遍烦〖筻遥可是,上司真的很愚蠢么服猪?不排除確實在...
《把時間當(dāng)作朋友》李笑來 第六章第4節(jié) 因此他們沒有效率——實際上供填,準(zhǔn)確地講拐云,他們總是完成不了任務(wù)。因為在現(xiàn)實生活中基本上每一個任務(wù)都是“系統(tǒng)工...
二階段近她,片斷四 【R】《自控力》p178“你的折扣率是多少”中的一部分: 給“未來的回報”打折是人的天性叉瘩,有些人的打折很低,這些人心里牢記更大的...
二階段·片段三】 選自 《從管理新人到卓越管理者》 R·閱讀原文片段 我們每次提到“管理”這個詞粘捎,總是會自然而然地想到我們的下屬薇缅,但是實際上,如...
)【二階段·片段二】 分析受眾的利益 選自《魏斯曼演講圣經(jīng)1:說的藝術(shù)》 R·閱讀原文片段 引起聽眾共鳴的關(guān)鍵攒磨,就是不斷回答一個核心問題:你能從...
【二階段·片段一】 如何進(jìn)行刻意練習(xí) 選自《哪來的天才——練習(xí)中的平凡與偉大》 R·閱讀原文片段 刻意練習(xí)有著幾個特征泳桦,每一個都值得好好解釋。 ...