富人越富的時代荒辕，普通人如何逆襲？ 「社會階層是否已經(jīng)固化?」 有一部紀(jì)錄片叫作《人生七年》 導(dǎo)演是邁克爾·艾普特纸厉。紀(jì)錄片拍攝于1964年，拍攝的...

一個公司的創(chuàng)始人，常常是某個領(lǐng)域的專家鸠天，至少也是行家，否則一般不會出來創(chuàng)業(yè)帐姻。這些人的優(yōu)勢非常明顯稠集，在各自的領(lǐng)域比他們更懂業(yè)務(wù)的人不多。 Eg：有...

任何沒有計劃的學(xué)習(xí)卖宠，都只是作秀而已巍杈，任何沒有走心的努力，都只是看起來很努力扛伍。 其實很多時候我們批評別人時都帶著情緒筷畦，只要帶著情緒批判別人，就很難...

代際傳遞的“遺產(chǎn)”刺洒，也就是所謂的家族創(chuàng)傷 當(dāng)人們自身經(jīng)歷了創(chuàng)傷后鳖宾，是有可能無法意識到創(chuàng)傷帶給自己的影響的，那么要去識別自身與上一輩逆航，甚至更早期的...

什么是反脆弱鼎文？ 簡單點說就是脆弱的反面。 對脆弱的簡單判斷方法:如果你從一件事的變化(波動)失去的比收獲的多因俐，這件事就是脆弱的拇惋。 比如大多數(shù)人努...

逆商 -可預(yù)見的挑戰(zhàn)意識，使命感和掌控感. 習(xí)得性無助 在碰到任何的挫折抹剩，挑戰(zhàn)或者不可抗的事物時撑帖，下意識的選擇規(guī)避，不做出任何的改變或者任由事態(tài)...

從個人的立場上來看，所謂公司消失的時代祭埂，其實就是“真正能夠自由地選擇工作方法”的時代面氓。 以前公司會替你安排好職業(yè)規(guī)劃（薪酬獎勵 晉升制度），但現(xiàn)...

派遣員工換句話說就是“業(yè)務(wù)承包”的方式侧但。 Eg：工廠之中的員工之所以大部分被派遣員工所取代矢空，最大的理由是削減成本。為了在激烈的全球化競爭中獲勝禀横，...