發(fā)簡信
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五步成師學(xué)院：我與李新海老師共同打造的百日出師訓(xùn)練營大家好，我是伯達(dá)老師牺荠。2020年3月10號骚灸，與五步成師平臺結(jié)緣糟趾，而五步成師平臺由李新海老師一個人運(yùn)營，整整7年時間甚牲，李老師為了更多培訓(xùn)夢想的老師...
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徐伯達(dá)說：優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師與普通內(nèi)訓(xùn)師學(xué)習(xí)方法有什么不同
你好义郑，我是伯達(dá)老師，自從知識付費(fèi)火起來以后丈钙，你會發(fā)現(xiàn)有很多關(guān)于學(xué)習(xí)方法的書籍非驮、網(wǎng)課、訓(xùn)練營著恩。不知你在學(xué)習(xí)過程中是否遇到以下問題： 1.看過很多大...
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徐伯達(dá)說：成為優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師避免四大誤區(qū)
很多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師都會問道我一個問題院尔，什么的內(nèi)訓(xùn)師算上優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師，如何講課受到大家歡迎喉誊。不妨，徐老師先來談?wù)勛鳛閮?nèi)訓(xùn)師來說纵顾，講課中的幾個“坑”：談?wù)?..
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徐伯達(dá)說：扎心了伍茄，那些年企業(yè)對培訓(xùn)誤區(qū)
企業(yè)核心競爭是人才的競爭，因此現(xiàn)在越來多的企業(yè)開始視培訓(xùn)施逾，不過重視的同時敷矫，企業(yè)選擇培訓(xùn)時，多多少少會遇到認(rèn)識上的誤區(qū)汉额。徐老師這里也總結(jié)了以下誤區(qū)...
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內(nèi)訓(xùn)師曹仗，徐伯達(dá)有話和你說，記住這六句話蠕搜，助你職場精進(jìn)
你好怎茫，我是伯達(dá)老師，希望這篇文章幫助到你，助力職場轨蛤。想當(dāng)年蜜宪，徐老師大學(xué)畢業(yè)剛?cè)肼殘觯儾锁B一個祥山，沒有人教圃验，也沒有人帶，更沒有趕上知識付費(fèi)浪潮缝呕，想...
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內(nèi)訓(xùn)師澳窑，一切好的開始都源于行動，2021行動起來吧大家好供常，首先照捡，徐老師邀請大家看一個故事，叫云游的和尚话侧。 一和尚要云游參學(xué)栗精。師傅問：什么時候動身？下個星期瞻鹏。路途遠(yuǎn)悲立，我托人打了幾雙草鞋，取貨后就動...
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對不起新博，你所謂的996奮斗只是假象
我相信昨天因拼多多的事情被刷屏了薪夕，也就是說拼多多一位98后女員工突然暈倒，搶救無效死亡赫悄，網(wǎng)傳該員工一個月連續(xù)工作300+小時以上原献，突然死亡應(yīng)該和...
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徐伯達(dá)說：企業(yè)已進(jìn)入內(nèi)卷化，五招搞定內(nèi)訓(xùn)師不愿意講課
最近徐老師一直服務(wù)于企業(yè)實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃埂淮，內(nèi)訓(xùn)師體系搭建姑隅，崗位技能人才內(nèi)化等項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)，后疫情時代倔撞，企業(yè)培訓(xùn)“內(nèi)卷化”讲仰。內(nèi)訓(xùn)師們的驅(qū)動力，停滯不前...
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徐伯達(dá)說：內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)不是拿來主義痪蝇，而是內(nèi)容要匹配
有一次鄙陡，做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，有一位學(xué)員和我聊起要開發(fā)一門員工職業(yè)生涯規(guī)劃課程躏啰，于是我就問準(zhǔn)備怎么樣了趁矾。 她說：之前企業(yè)送她出去參加過外訓(xùn)，正好學(xué)習(xí)了...