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  • 作為面試官,面試時我會問這三個問題

    面試,主要考察候選人兩個方面的能力哄陶。首先是業(yè)務(wù)能力,比如有多少用戶運營的經(jīng)驗哺壶,做過什么樣的事屋吨,能做到什么程度;其次是個人素質(zhì)山宾,比如思維方式至扰、學習能力、執(zhí)行力资锰、韌性等敢课。 考察業(yè)...

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