相信有很多UED的管理者都有過這樣的經(jīng)歷，在你每一次進(jìn)入一個(gè)新團(tuán)隊(duì)時(shí)颂碧，都會(huì)有一陣子的“套路”適應(yīng)期塑煎，大到對(duì)“交互崗位”職責(zé)理解的偏差沫换，小到對(duì)團(tuán)隊(duì)...