240 發(fā)簡信
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  • 招男的加班到半夜聽起來好像很正常,招女的加班到半夜會感覺不仁慈,太變態(tài)。把這條解釋了贡珊,你的答案也就出來了。

  • 其實(shí)门岔,不是歧視,而是這個社會對女孩子太過寵愛烤送。不是公司付不起薪水寒随,而是寵愛慣性不想讓女孩子做和男生一樣高強(qiáng)度的工作。所以同情女孩子帮坚?不需要妻往,牛逼的女孩子會自己尋找出路,還不如同情一下男孩子叶沛,基本上都是累死累活給妻子兒女掙錢花蒲讯。┐(─__─)┌

  • 通篇只是感慨灰署,根本沒有分析到問題的本質(zhì)。

  • 社會上也有很多職位不要男生啊溉箕,比如銷售,前臺悦昵,以及很多服務(wù)性質(zhì)崗位肴茄,還有比如會計,文員之類的但指,女性也比男性的占比要大好多啊寡痰。所以說個人覺得可能男女平等這個東西,更多的還是在一個大的層面上吧棋凳,畢竟平等不意味著公平拦坠。我覺得公平才是所有職業(yè)男女就職率相同,而平等只是一個可以被打破的短暫的寬泛意義上的平衡剩岳。

  • 以下言論無歧視之意,從公司角度講女生確實(shí)不穩(wěn)定:1.女生熬夜加班等不能勝任拍棕,不要說你能晓铆,加完班大半夜的公司也不放心你勺良,雖說男女平等,但是真的平等么骄噪?2.女生在公司的去留很大程度會受男友或老公影響尚困,穩(wěn)定性低于男生。3.女生的假期比男生要多链蕊,而且她一休假她的工作就得別的人來做事甜,但是這樣對男生平等么?男女真的平等么示弓?那段時間看新聞讳侨,說一個學(xué)校的女老師全部都懷孕休假了,就幾個男老師加臨時教師帶學(xué)生奏属,真心無奈跨跨!小公司負(fù)擔(dān)不起!所以也只能去大公司囱皿。而大公司又是幾年禁止懷孕勇婴,禁止戀愛的。所以只能做個公務(wù)員嘱腥,做個教師吧~

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