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  • 0831 你那么精英榔幸,那么努力豪诲,為什么還沒(méi)煎餅大媽賺得多

    拋出新聞霉囚,提出無(wú)套利均衡原理柄粹。 1粥惧,提出努力競(jìng)爭(zhēng)的起點(diǎn)為稟賦键畴。 稟賦又分為初始掌握的生產(chǎn)要素,以及后續(xù)獲得生產(chǎn)要素的基礎(chǔ)能力突雪。 初始化的生產(chǎn)要素...

  • 由茅臺(tái)股價(jià)說(shuō)起的股價(jià)起惕、市值和估值

    茅臺(tái)股價(jià)突破500元,屬于強(qiáng)勁而持久的白馬股咏删。 關(guān)于500塊的茅臺(tái)惹想,怎么判斷股票貴不貴呢。一定不是看股價(jià)本身督函,而是要看估值嘀粱。 一家公司的估值計(jì)算...

  • 你~好~嗎~~,我~很~好~~~

    今天是參加周計(jì)劃小組的第三周辰狡,也是自己開(kāi)始用KEEP做跑步記錄的第三周锋叨。 = 從前一直都不肯用APP記錄自己的跑步公里數(shù),心里總是揣著一份“隱秘...

  • 《關(guān)于網(wǎng)聯(lián)的建立宛篇、背景悲柱、原因和MPA》

    傳統(tǒng)資金往來(lái)的模式為 小紅-銀行A-清算平臺(tái)-銀行B-小明 即用戶、銀行些己、清算平臺(tái)3層 但支付寶豌鸡、財(cái)付通等第三方支付平臺(tái)的出現(xiàn)則把模式變成了 小...

  • 9嘿般、《如何用極簡(jiǎn)的方式面對(duì)復(fù)雜的持續(xù)成長(zhǎng)過(guò)程》

    第9天《如何用極簡(jiǎn)的方式面對(duì)復(fù)雜的持續(xù)成長(zhǎng)過(guò)程》 提出體系框架的關(guān)鍵詞,價(jià)值涯冠、定位炉奴、目的、策略 拋出個(gè)人成長(zhǎng)蛇更,自我提升等類似概念的本質(zhì)是什么的問(wèn)...

  • 8瞻赶、《你說(shuō)服我啊,我為啥要學(xué)目標(biāo)管理》

    第8天《你說(shuō)服我啊派任,我為啥要學(xué)目標(biāo)管理》 以小王子中“造船”的方式引出砸逊,讓人們?nèi)プ鲆患伦詈玫姆绞绞且詢r(jià)值去推動(dòng) 提出第一個(gè)價(jià)值是讓人不怕面對(duì)困...

  • 6、《怎么用腦圖積累思維模式》

    開(kāi)篇拋出一個(gè)觀點(diǎn):越是簡(jiǎn)單的掌逛,越要輸出师逸;越是難懂的,越要輸入豆混。 然后講要慢慢積累篓像,不著急。 以及用腦圖構(gòu)建思維模式 拋出一個(gè)關(guān)鍵詞——思維模式 ...

  • 7皿伺、《目標(biāo)從規(guī)劃到落地的三件神器》

    第7天 《目標(biāo)從規(guī)劃到落地的三件神器》 在懂得目標(biāo)瓜管理重要性的前提下员辩,推薦3款工具 Omniplan mindmanager todolist...

  • x、《有些錯(cuò)鸵鸥,犯了就犯了奠滑,鬧情緒沒(méi)用》

    5、《有些錯(cuò)妒穴,犯了就犯了养叛,鬧情緒沒(méi)用》 回顧自己的事件狀態(tài) 提出成長(zhǎng)型心智與僵固性心智的區(qū)別 成長(zhǎng)型會(huì)更加明白一件事的成功與失敗與兩點(diǎn)相關(guān),事件...

個(gè)人介紹
學(xué)習(xí)宰翅、記錄,蛻變爽室,成長(zhǎng)
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