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很多管理者能力越優(yōu)秀横堡、內(nèi)心越要強(qiáng),與下屬隔閡越大黔姜,這中間出了什么問(wèn)題粗悯? 你不妨仔細(xì)觀察下,是不是這樣的現(xiàn)象如捅。甚至一些新晉的管理者棍现,因?yàn)樽约旱膶?zhuān)業(yè)能力很強(qiáng),沒(méi)辦法體諒下屬工作中...
1 有工作沒(méi)努力等于零 對(duì)于每位營(yíng)銷(xiāo)人來(lái)說(shuō)一定要學(xué)會(huì)珍惜己肮,學(xué)會(huì)感恩。金融危機(jī)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)人更應(yīng)該珍惜當(dāng)前的機(jī)會(huì)悲关。千里之行谎僻、始于足下,懂得把握機(jī)會(huì)的人才會(huì)笑到最后寓辱,有了工作如果不加以...