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不同的團隊規(guī)模和企業(yè)文化背景有不一樣的考核標準和手段,沒有放在四海皆準的方法和手段 大團隊的管理先理清楚組織架構阔拳,再有高效的流程崭孤,最后需要匹配靈...
SaaS創(chuàng)業(yè)的5個階段 通常一次完整的SaaS創(chuàng)業(yè)會經(jīng)歷下面的5個階段: 階段1衫生,產(chǎn)品創(chuàng)意與商業(yè)模式的選擇 階段2裳瘪,產(chǎn)品打磨和商業(yè)模式的初步驗證...
為什么權力只為某些人擁有彭羹?權力是掙來的,不是等來的泪酱。不管你是否愿意相信派殷,現(xiàn)實就是這樣的。工作出色墓阀、技術超群就一定能成功嗎毡惜?答案是否定的。...
1.簡介 本書寫于2011年经伙,大量互聯(lián)網(wǎng)公司發(fā)生裁員,被裁人員中除了普通員工勿锅,不乏大量的高級管理者。熬了好多年熬到了管理崗溢十,在職場上也不一...