人脈管理的秘籍 人脈提供的價(jià)值：情感、信息拒贱、能力。 人際關(guān)系的結(jié)構(gòu)洞和弱關(guān)系歧杏。強(qiáng)關(guān)系往往和我們擁有相似的生活經(jīng)歷、背景迷守、人脈圈犬绒。弱關(guān)系帶來差異化...

用系統(tǒng)思考找到不被察覺的秘密 影響系統(tǒng)思考的幾個因素： 《烏合之眾》，群體是無法思考的兑凿。 直覺很多都是表象懂更。 線性因果關(guān)系進(jìn)行思考眨业。 停留在系統(tǒng)...

進(jìn)化論 與環(huán)境共舞急膀。外部環(huán)境發(fā)生變化沮协，很多人仍然延續(xù)過去的認(rèn)識和行為。想要在變化的環(huán)境中生存的更好卓嫂，要對環(huán)境的變化快速響應(yīng)慷暂。巨大的成就，絕不是來...

黃金思維圈 黃金思維圈三個層次： what事情的表象; how如何實(shí)現(xiàn); why為什么這樣做晨雳。 思維方式成就一個人行瑞。我們大多數(shù)人在開始思考問題的...

回報(bào)來自長期持續(xù)投入最大概率的事情 頻次概率與主觀概率。頻次概率餐禁，就是計(jì)算一件事發(fā)生的頻次占結(jié)果總數(shù)的百分比血久。主觀概率就是猜測的概率。信息質(zhì)量是...