正能量：不去埋怨問題，去想辦法解決問題徘公。優(yōu)秀者擁有正能力碗啄，領導者傳遞正能量驹溃，團隊升華正能量舱殿。不是因為既得利益者就傳播正能量饲宛，只有正能量才能成為優(yōu)...

管理不能寄希望于員工的高尚人格和道德自律僵娃。有效的管理手段概作，制度和機制的設計∧梗基于人性的設計讯榕，才能激發(fā)整個團隊的活力。 我們身邊的人都是我們影響和...

1匙睹、一個問題開始今天的課程：經(jīng)濟特區(qū)是不是過時瘩扼？ 今天看來經(jīng)濟特區(qū)沒有過去的政策谆甜，有沒有存在的理由？ 聽完今天的課會有答案集绰。 2规辱、經(jīng)濟特區(qū)為什么...

1、敦促大家積極開會 2栽燕、找個領導能夠一眼看得到的地方坐下 3罕袋、用正規(guī)的動作、小細節(jié)博得領導的好感 在職場我們講究平穩(wěn)碍岔，要讓別人看著舒服浴讯。 4、...

耐心是每個人都需要鍛煉的一種能力，在這個時代辩棒，如果你不掌握這種能力狼忱。 你會被收割，為什么呢一睁，因為這個時代所有的大平臺钻弄，其本質(zhì)上都在收割你的注意力...

老板只考慮現(xiàn)在和未來。 每一個想要晉升的人要用老板的思維者吁。你的能力和貢獻不夠就不會加工資斧蜕。 員工要學會呈現(xiàn)自己。干了工作還要會呈現(xiàn)砚偶，找到許多呈現(xiàn)...

怎么建立品牌？怎么塑造高價值儒喊？ 西方人階層感比較強镣奋，是什么階層就什么消費。 中國人很多時候是炫耀式消費怀愧，吃兩個月稀飯咸菜也要買一個8000塊錢的...