《高效能人士的七個習(xí)慣》 第三章 積極主動—個人愿景原則 人性的本質(zhì)是主動而非被動的倍踪，人類不僅能針對特定環(huán)境選擇回應(yīng)方式系宫，更能主動創(chuàng)造有利的環(huán)境...

《高效能人士的七個習(xí)慣》 第二章 七個習(xí)慣概論 習(xí)慣對我們的生活有極大的影響，因為他是一貫的建车，在不知不覺中扩借，經(jīng)年累月影響著我們的品德，暴露出我們...

《高效能人士的七個習(xí)慣》 第一章 由內(nèi)而外全面造就自己 “假設(shè)你想去芝加哥中心區(qū)的某個地方缤至，但是拿著底特律的地圖潮罪，那么不管你改變你的行為，變得更...

【學(xué)以致用】 《高效能人士的七個習(xí)慣》七個習(xí)慣的簡要定義與構(gòu)架圖 首先领斥，這七個習(xí)慣是嫉到，1、積極主動月洛，2何恶、以終為始，3嚼黔、要事第一细层，4、雙贏思維唬涧，5...

《阿米巴實踐經(jīng)營》 組織細(xì)分的三個條件 組織細(xì)分并不是越細(xì)越好疫赎，而是根據(jù)情況，劃分為5~10人的小型阿米巴組織碎节，各個阿米巴作為公司整體的一部分虚缎，...

【學(xué)以致用】 《高效能人士的七個習(xí)慣》前言——如何使用這本書 1、將本書時刻閱讀钓株，作為常用工具書之一使用实牡，隨時參閱并付出實際行動。 2轴合、以老師的...

【學(xué)以致用】 《高效能人士的七個習(xí)慣》前言——變化的世界，不變的原則 今后10受葛、20题涨、50甚至100年，高效能人士的七個習(xí)慣是否依然有效总滩？答案是...

【學(xué)以致用】《空巴》 Q9 頻繁舉辦空巴闰渔，但理念遲遲無法滲透怎么辦席函？ 如果把員工當(dāng)做家人，就能與他們徹夜交談冈涧，只要擁有這種決心茂附，在空巴中真心實意...

【學(xué)以致用】《空巴》 Q7 員工不愿意參加空巴怎么辦营曼？ 阪和彥社長在剛導(dǎo)入空巴文化的時候乒验，遭到了很多員工的反對，那么他就一對一的跟員工進(jìn)行喝酒談...