1袄友、顧客說：我要考慮一下殿托。 我們都了解是推脫的意思 一般是有疑慮，或者就是價格的問題 （1）詢問法： 通常在這種情況下剧蚣，顧客對產(chǎn)品感興趣支竹，但可能...

我學(xué)到了什么: 1.客戶心理學(xué) 少與客戶談價格，多與客戶談價值 賣的產(chǎn)品不如你如何賣給客戶的方法重要 要讓客戶知道產(chǎn)品為什么適合他 天下沒有什么...

古狄遜定理：從員工到領(lǐng)導(dǎo)的第一課 一個累壞的管理者鸠按，是最差勁的管理者礼搁。 一，克服“我擅長目尖，我來做”的心態(tài)馒吴，將具體工作合理安排給員工 二，讓員工對...

開會過程中如何解決員工冷暴力： 如果出現(xiàn)這種情況下卑雁，先分析下募书，是自己說的內(nèi)容沒有吸引力，員工覺得學(xué)不到東西還是因為有別的事情影響了情緒测蹲，或者因為...

一對一溝通，是為了解決問題鬼吵，溝通前要先理清楚自己的目的扣甲，有一個目標，知道自己要的是怎樣的結(jié)果齿椅，如何引導(dǎo)員工琉挖，尊重員工，多提問涣脚，多傾聽示辈，允許員工發(fā)...

古人云：天將降大任于斯人也，必先苦其心志遣蚀，勞其筋骨矾麻，餓其體膚纱耻，空乏其身，行拂亂其所為险耀。 通過學(xué)習(xí)本篇文章弄喘，我覺得以上的大意與文章中提到的 崇儉習(xí)...

本文的學(xué)習(xí)更加的印證了一句老理：無利不起早。一件事情的促成甩牺，有些很多因素蘑志，但是最為關(guān)鍵的因素就是，你想不想做成贬派？做成之后我們能得到我們想要的結(jié)果...

管理者的重要性 團隊的領(lǐng)軍人物急但，團隊的核心力量，公司戰(zhàn)艦的掌舵人搞乏，突發(fā)事件的決策者波桩。 所謂領(lǐng)導(dǎo)者，它是指居于某一領(lǐng)導(dǎo)職位擁有一定領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)承擔(dān)一定...

各種壞習(xí)慣都是由懶惰開始的查描，人懶惰做事就會遲誤緩慢突委，做事緩慢遲誤對下屬他人的管制就不嚴格，使得身體的各種機能不敏感冬三，一件事遲緩做任何事就都會松懈...