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  • 我所見過最快的男女關(guān)系確認(rèn)

    男A是親戚睁搭,女B是在一起參加培訓(xùn)的同事罕袋。先從整體的說吧存筏。 A和B第一次是在KTV見的面,本月26 號畏线,我生日爷恳。 27號加上的微信,第二次見面還是...

  • 無需“自律”也能提高效率的“Edison”

    Edison鍛煉法象踊。它是從需求入手,在生活中插入一些微調(diào)棚壁。逐漸改變并轉(zhuǎn)移到新的工作方式杯矩。 1、吃青蛙 你有沒有鬼這樣一種經(jīng)歷: 做著手頭上的事情...

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    嚴(yán)謹(jǐn)

    《基業(yè)長青》作者吉姆·柯林斯 杰里·波勒斯 在書中講述了他們確定研究對象的方法袖外。 從《財富》雜志500強工業(yè)公司 《財富》雜志500強服務(wù)公...

  • 《基業(yè)長青》破除12個迷思

    迷思1:依靠偉大的構(gòu)想起家 事實:創(chuàng)立時根本沒有構(gòu)想史隆,有些甚至錯誤連連。 迷思2:需要杰出而眼光遠(yuǎn)大的魅力型領(lǐng)導(dǎo)者 事實:歷史上最杰出的CEO都...

  • 拒絕

    今早培訓(xùn)休息曼验。女同事A過來和我搭訕泌射。 錕錕昨晚那個是你表弟?唱歌怎么這么好聽鬓照,還挺帥的熔酷。扒拉扒拉(一頓贊美)。 那是豺裆,別這么夸他拒秘,也就是以前去酒...

  • 價值決定世界

    還記得黃渤說:你成功了,世界都是好人臭猜。 還記的簡書中看到過躺酒,老板對優(yōu)秀員工和一班員工遲到情形的區(qū)別對待。 哪怕吧是自己蔑歌,對于不認(rèn)可羹应,今后工作可以...

  • 做人和做人

    培訓(xùn)第三天,最讓我關(guān)注的已經(jīng)不是培訓(xùn)的內(nèi)容次屠。而是培訓(xùn)的伙伴园匹。 每個人都有不同的想法。會想是這一批的伙伴素質(zhì)稍微低一些劫灶。比較以后將要去的部門可以誰...

  • 實踐中成長

    沒有規(guī)矩偎肃,不成方圓。 無論是各行各業(yè)都有自己的規(guī)則浑此。順著規(guī)則生累颂,逆著規(guī)則發(fā)展則死。 企業(yè)培訓(xùn),也是一樣的紊馏。不同性格料饥,不同素質(zhì),甚至是不同文化的人...

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    參加企業(yè)人培訓(xùn)后的一天認(rèn)識朱监。

    就職新工作岸啡,最讓人害怕的便是自己的能力,素質(zhì)不在在平均線以下赫编。今次第一次面對同一期的新晉員工巡蘸。一起培訓(xùn),才感覺實在是高看企業(yè)擂送。從前接觸的都是高校...

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