培訓是一件很容易的事情缸沃，同時亦是一件非常難得事情萝喘！講完一趟課程很容易昵慌，講好一堂受歡迎的課程需要很多的創(chuàng)新磨隘！ 偶然聽到一位行業(yè)資深—桃花島黃老鞋導...

一蒸其、培訓前了解店內(nèi)的幾個核心問題： 1侵歇、店內(nèi)多少人腺毫，其中新入職3個月內(nèi)的員工幾人癣疟。 2、近3個月店內(nèi)參加過什么培訓或者什么形式的培訓潮酒。 3睛挚、員工...

服務企業(yè):青島 瑞恩特 內(nèi)訓內(nèi)容：第一天 [玫瑰][玫瑰]《瑞恩特 同心圓》讓我們學會感恩，學會理解老板急黎，理解同事兄弟姐妹的不容易扎狱，讓每個人都能...

一個人的學習能力，體現(xiàn)在總結(jié)能力上叁熔∥冢總結(jié)是一個人歸納核心重點的能力，能歸納核心重點的人荣回，一定是學習有方法的人遭贸，學習的方法在于運用，如何運用心软，就是...