我們知道垦垂,并非每一條信息都能快速抓住人們的眼球饥悴,在口耳相傳中結(jié)出一張巨大的流行傳播網(wǎng)竿秆。為什么有些內(nèi)容和事物瘋狂傳播開來病袄,而有些內(nèi)容和事物僅僅曇花...
愛的各位同事: 3月底我們啟動了一項 “員工持續(xù)改進(jìn)計劃” 轻腺。啟動這一計劃的初衷是希望每一位同事都能為簡化工作流程戳晌、完善工作環(huán)境,以及幫助身邊同...
沒有精益領(lǐng)-導(dǎo)者笔横,也不可能持續(xù)推進(jìn)精益管理「篮穑《精益領(lǐng)導(dǎo)力 從傳統(tǒng)組織到精益組織的轉(zhuǎn)型之旅》講述了唐及其管理團(tuán)隊從不理解吹缔、不接受精益理論到后來成長...
作者簡介 作者:(美國)彼得?德魯克(Drucker.P.F.) 彼得?德魯克小傳(1909-2005),管理學(xué)科開創(chuàng)者锯茄,他被尊為“大師中的大師...
如今很多人都不得不應(yīng)對管理工作厢塘,比任何時候都要多。區(qū)別正確與錯誤以及好與壞的管理能力將決定每一個社會組織的效率肌幽,商業(yè)競爭力和大多數(shù)人的生活質(zhì)量晚碾。...
PMT圖書館又有新書啦~歡迎大家借閱。 內(nèi)容簡介 如今幾乎所有企業(yè)都面臨著戰(zhàn)略方面的問題喂急,一項針對全球500多位高管的調(diào)查顯示格嘁,90%的受訪者承...
PMT 圖書館位于環(huán)科路辦公室9樓的中間茶水間。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了豐富的圖書廊移,歡迎大家積極借閱糕簿。我們還設(shè)有借書寫讀后感送積分活動探入,積分還...