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    day8 頭疼不是病具练,而是?

    頭疼不是病绰精,而是? 昨天頭疼的厲害透葛,從中午開始一直持續(xù)到晚上睡覺笨使,頭疼集中在右上腦仁部分,腦袋里像是有一個巨大的針在作怪僚害,超級無敵疼的那種疼硫椰,好...

  • day7如何提升職場能見度?

    職場是我們很多人逃不開的話題萨蚕,大概率上職場會陪伴我們大多數(shù)人長達30年左右的時間靶草,也就是會占據(jù)我們最美好的青春時光,我們的一生...

  • 日更挑戰(zhàn)day5人際關(guān)系之與同事關(guān)系

    同事關(guān)系是我們職場中繞不開的話題岳遥,一個人一輩子有超過30年的工作時間奕翔,而在這30年中,我們每天與同事相處的時間至少是8小時浩蓉,減去睡眠時間派继,甚...

  • 日更挑戰(zhàn)DAY4如何在30分鐘內(nèi)寫完日更宾袜?

    如何在30分鐘完成日更?這是個有趣的問題互艾。 先暫時放下這個有趣的問題试和,聊一下之前時間網(wǎng)上熱議的中國人讀書數(shù)量的問題,包含學生上學用到...

  • Day6如何提高讀書質(zhì)量纫普?

    提起讀書阅悍,會想到什么呢?開卷有益昨稼,是年少時候一直秉承的觀念节视,這幾年斷斷續(xù)續(xù)讀了一些書,當我一臉熱忱的推薦好書給身邊的人的時候假栓,一個朋友忽然問我:...

  • 日更挑戰(zhàn)day3如何在沒有提成的情況下激勵員工寻行?

    提到銷售公司,大家應該馬上會想到豐厚的提成匾荆、年底的獎金拌蜘,和中國企業(yè)的狼性文化相比,日本企業(yè)要更羊性牙丽,或者說牛性文化更多一些简卧,勤勉而隱忍,回報似乎...

  • 我是如何與領(lǐng)導建立信任的

    人際關(guān)系之向上管理 圈外L2課程中個人受益最大的應屬向上管理烤芦,關(guān)于向上管理举娩,不寫圈外課程的內(nèi)容,更多結(jié)合自己的工作實際构罗,分享一下向上管理在工作中...

  • 論銷售人員的自我修養(yǎng)

    日更挑戰(zhàn)day3 論銷售人員的自我修養(yǎng) 談到銷售铜涉,大家會想到什么?估計很多人腦海中第一反應浮現(xiàn)的就是房產(chǎn)中介或者保險從業(yè)者:他們衣著正...

  • 日更挑戰(zhàn)day2

    1遂唧、【靠近優(yōu)秀的人會越來越優(yōu)秀】一大早看到賈老師半夜發(fā)給我的反饋芙代,著實被感動了,意外的驚喜蠢箩,優(yōu)秀的人竟然還如此用心链蕊,對待我這個其實有點無禮的要求...

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