240 發(fā)簡信
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    對于工作能力強但不遵守公司制度的員工要不要“嚴管”习瑰?

    這個情況似乎不少見肃晚,很多公司也有時候有意無意的縱容,對待的時候有幾個點應(yīng)該考慮: 明確要對這種情況管理的原因:明確勞動紀律欢策?保證公平吆寨?還是就是看...

  • 想要的太多,反而什么也要不到踩寇,如何讓自己進入狀態(tài)

    說個真實的例子 不知道你可曾有過這樣的體驗啄清,那就是有些免費的學(xué)習(xí)課程,在你添加了對方工作人員的微信之后俺孙,對方會要求你發(fā)一段朋友圈辣卒,文案和海報都是...

  • 跳還是不跳掷贾,這取決于你

    一、工資是跳出來的添寺,不是漲出來的 昨天和大區(qū)技術(shù)總監(jiān)喝酒胯盯,酒后他說:工資和職位都是跳出來的,靠公司給你漲工資计露,不知道什么時候才能熬到。想想自己憎乙,...

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  • Markdown 完整語法說明

    辛勤的搬運工票罐,原文鏈接http://wowubuntu.com/markdown/index.html 目錄 概述宗旨兼容 HTML特殊字符自動...

  • Linux 基礎(chǔ)

    Linux的基本原則: 1、由目的單一的小程序組成泞边;組合小程序完成復(fù)雜任務(wù)该押; 2、一切皆文件阵谚; 3蚕礼、盡量避免捕獲用戶接口 4、配置文件保存為純文...

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