《流量池》本身從三個層次去去描述。第一是如何去獲取流量把鉴，獲取流量的常見方法儿咱。第二是流量如何更有效轉(zhuǎn)化，不僅要做品牌场晶，還要有效果轉(zhuǎn)化混埠。第三是流量的...

人終歸要結(jié)婚生子诗轻，終歸會老钳宪，到了40歲，父母老了扳炬，要看病要吃藥吏颖，要有人看護(hù)恨樟，自己要還房貸半醉，要過基本體面的生活，要養(yǎng)小孩……那個時候需要掙多少錢才...

最佳的軟件是信息化軟件 1.大部分時候缩多，一個人坐在自己的計(jì)算機(jī)前，不是進(jìn)行創(chuàng)造衬吆，而是閱讀，觀察绳泉，研究逊抡，探索，使認(rèn)知產(chǎn)生聯(lián)系零酪，并最終理解事物。她并...

簽單積分與賬單積分的區(qū)別 假如第一次去超市買東西刷了59元蛾娶，第二場去超市買東西刷了21塊灯谣，簽單積分就只能59/20+21/20=3積分蛔琅，而如果是...

個人 習(xí)慣的回路 1.存在著一個暗示，能讓大腦進(jìn)入某種自動行為模式峻呛，并決定使用哪種習(xí)慣罗售。2.存在一個慣常行為钩述，這可以是身體寨躁，思維或情感方面的。3...

激勵管理術(shù)：讓團(tuán)隊(duì)成員保持專注 個人 重新定義你的工作职恳，使之具有挑戰(zhàn)性所禀，從而對你產(chǎn)生吸引力 循序漸進(jìn)地實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 尋找機(jī)會充分發(fā)揮你的能力 將無人...

真正的領(lǐng)導(dǎo)者放钦，不需要職位 采用橫向領(lǐng)導(dǎo)力方式色徘，以避免直接告訴他人如何工作所產(chǎn)生的負(fù)面影響 對事不對人 承認(rèn)他人的行為出于好意 承擔(dān)一部分責(zé)任 斟...

產(chǎn)品發(fā)布：不要成為阿喀琉斯之踵 產(chǎn)品發(fā)布每錯過一個月的時間操禀，就等于給了市場一個轉(zhuǎn)移的機(jī)會褂策，給了競爭對手一個先發(fā)制人的機(jī)會，給了技術(shù)一個改變的機(jī)會...

讓用戶的“潛在”需求變?yōu)椤罢嬲毙枨?人們的購買決定在很大程度上受控于慣性斤寂、疑慮、懶惰揪惦、習(xí)慣和冷漠遍搞。需求就像用鑰匙打火發(fā)動汽車一樣，在激發(fā)力的驅(qū)...