今年的第一場(chǎng)雪,終于來(lái)了紫岩。它像一位女子做粤,猶抱琵琶半遮面录肯。雪未來(lái)驴一,雨先到梳虽。在淅淅瀝瀝下了兩天冬雨之后楼入,雪花今早終于普降人間了璃弄。大片大片的雪花袍祖,稠密...
張萌說(shuō)蕉陋,“情商=真誠(chéng)+換位思考〔Ψ觯” 01 父母:孝順凳鬓,需要物質(zhì)和精神的雙重滿足 你做到對(duì)父母孝順了嗎? 遠(yuǎn)房表哥一川是一個(gè)重朋友患民、講義氣的人缩举,三...
8月匹颤,靜下心來(lái)仅孩,看到花開。 這是相對(duì)于以前非常高效的一周印蓖,給我?guī)?lái)諸多的驚喜辽慕。 對(duì)于時(shí)間管理,雖然也在做赦肃,但還處于初級(jí)階段溅蛉,在做每日計(jì)劃公浪,沒有及...
今天學(xué)校組織了很多活動(dòng),演講比賽镜撩、拔河比賽预柒、護(hù)士節(jié)授帽儀式等,說(shuō)忙也不忙袁梗,因我并沒有參加所有活動(dòng)宜鸯。只是今晚看到群里發(fā)的護(hù)士授帽儀式,覺得比較震撼...
今天,用一個(gè)多小時(shí)的時(shí)間讀了《毅力》這本書投放,非常受用奈泪。這本書是吉姆.蘭德爾寫的。簡(jiǎn)明額要灸芳,教給了我們非常實(shí)用的方法涝桅。 “把一個(gè)人與他人區(qū)別開來(lái)的...
學(xué)習(xí)目標(biāo): 1烙样、領(lǐng)導(dǎo)者的核心工作 2冯遂、管理者的三種角色 3、普通人成為領(lǐng)導(dǎo)者的進(jìn)階之路 一谒获、領(lǐng)導(dǎo)的核心在于營(yíng)造氛圍 好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該學(xué)會(huì)給組織營(yíng)造...
管理者蛤肌,就是通過別人來(lái)完成工作。 管理就是管人和理事批狱。管人比理事更重要裸准。 你平常是更多的管人還是理事呢? 衡量一個(gè)管理者水平高低的決定性因素赔硫,看...
在日常反饋中,分為正面反饋與負(fù)面反饋兩種類型爪膊。正面反饋就是對(duì)別人的好評(píng)权悟;而負(fù)面反饋就是提意見,一般美其名曰對(duì)事不對(duì)人推盛,但還是要采取標(biāo)準(zhǔn)方法峦阁,即B...
如何體面地給他人提出反對(duì)意見拇派?也許很多人沒有好好思考過這個(gè)問題荷辕。批評(píng),就直接說(shuō)或是委婉一點(diǎn)就好了件豌。 我們經(jīng)常需要給他人提出負(fù)面反饋疮方,如何讓對(duì)方更...