管理中為了激發(fā)善意我設計了一個系統(tǒng)叫知人善用希望能改變別人宪卿，當我發(fā)現(xiàn)改變不了別人的時候金句，我嘗試用反求諸己的辦法來達到面向績效的目的瓶蚂。 善意的馬斯...