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  • 好管理的撓心金句三則

    1、好的決策要分三步走:要聽取多數(shù)人的意見如筛、學(xué)會與少數(shù)人商量堡牡、堅(jiān)持做到一個(gè)人拍板。 2杨刨、一個(gè)企業(yè)值不值錢的9個(gè)關(guān)鍵因素:行業(yè)認(rèn)知晤柄、行業(yè)階段、戰(zhàn)略...

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  • 中小企業(yè)打造商譽(yù)的五個(gè)維度

    一家公司的商譽(yù)表現(xiàn)有五個(gè)維度: 一是數(shù)據(jù)說話妖胀,用現(xiàn)在的利潤以及未來的增長率等數(shù)據(jù)說話芥颈; 二是故事表達(dá),講好企業(yè)或行業(yè)故事赚抡,比如通過對標(biāo)爬坑,告訴別人...

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  • 流量的狂歡與成交的慘淡

    2022年下半年至2023年初,這一大段時(shí)間里涂臣,媒體間頻頻出現(xiàn)一個(gè)詞“投手”盾计,極言投手難覓,好投手更稀缺赁遗。 其實(shí)署辉,投手稀碎是個(gè)偽問題,關(guān)鍵因素是...

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  • 企業(yè)管理撓心觀念5則

    1岩四、目標(biāo)設(shè)立三要素:明確到人涨薪,具體數(shù)字,精確時(shí)限炫乓。 2刚夺、有效分析問題四步驟: 恰當(dāng)定位、精準(zhǔn)歸因末捣、制定方案侠姑、現(xiàn)場推演。 3箩做、現(xiàn)實(shí)問題的三大分類:...

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  • 企業(yè)管理撓心全句4則

    1莽红、好的企業(yè)管理實(shí)際上是“穿著用戶的鞋子,在企業(yè)奔跑”邦邦。 2安吁、高枕無憂與“凝視深淵,咀嚼碎玻璃”的日子輪換體驗(yàn)燃辖,這就是科技公司發(fā)展的日常鬼店。 3、...

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  • 過分追求干貨宜把完美弄成偏執(zhí)

    (本文原創(chuàng)首發(fā)黔龟,內(nèi)有AⅠ協(xié)助妇智,僅供參考) 按理說滥玷,追求完美是一個(gè)好的品質(zhì),但是需要把握一個(gè)度巍棱,到了偏執(zhí)的程度惑畴,便會失形走樣,以至于在實(shí)際操作時(shí)苛...

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  • 被討厭的下屬

    曾經(jīng)的工作單位有一例航徙,某員工被管理者討厭透頂如贷,被擠走——步步高升。 話說C君在一個(gè)單位到踏,學(xué)歷高杠袱,情商低,會得多夭禽,話硬沖霞掺。 曾幾次糾正領(lǐng)導(dǎo)口誤,被...

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  • 難禁誘惑讹躯,盲目跟風(fēng)菩彬,是“干貨”泛濫的成因

    (本文原創(chuàng)首發(fā),內(nèi)有AⅠ協(xié)助潮梯,僅供參考)當(dāng)前社會信息爆炸骗灶,各種觀點(diǎn)和潮流充斥著人們的生活。很多人在追求美好生活的的過程中秉馏,過于關(guān)注表面的形式耙旦,而...

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  • 干貨的實(shí)質(zhì)是功利主義

    (本文原創(chuàng)首發(fā),內(nèi)有AⅠ協(xié)助萝究,僅供參考) 功利主義表現(xiàn)為過于關(guān)注結(jié)果免都,過度強(qiáng)調(diào)方法和技巧,而忽略了方法應(yīng)用的條件帆竹、技巧發(fā)威的身位绕娘,更淡化了過程的...

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教過書,寫過文件栽连;如今做咨詢险领,死嗑項(xiàng)目投資,為業(yè)主節(jié)省每一分錢秒紧;崇尚“簡潔生活绢陌,自由表達(dá),創(chuàng)造價(jià)值”熔恢。
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