1.跳脫日常工作瑣事，把本職工作做出色，大家都做的事自己做的再多也無益，如果主動向上遞交報告河胎，可以展示自己的思維敏捷又積極，但不能隔三差五去給上...

重申一次游岳，不要與規(guī)則制定者論對錯，最后一定是對方的對其徙。 工作上不要情緒化胚迫，所有的情緒化都是自己的期待沒有得到滿足。