第一步：給員工清晰的規(guī)劃和未來拔妥，而且是可以看得到的未來，并且堅(jiān)定的相信自己說的話夜惭。有些老板老會(huì)有疑問苦银，為什么我描繪了很美好的未來啸胧，員工卻不相信赶站？...